El color compara lo que el puesto lleva hecho contra lo que debería llevar a esta altura de la hora, no contra la meta completa de la hora. A las y media con meta de 60, lo esperado son 30.
- Verde: va al día o adelante.
- Amarillo: va por debajo, pero dentro del porcentaje de tolerancia de la referencia.
- Rojo: por debajo de la tolerancia.
- Gris: ese puesto no está midiendo. Es gris si no tiene operario, si el operario no ha activado la app, si están en descanso, o si la meta es 0.
El gris no es una alarma: es Fluenta diciéndote que ahí no hay nada que comparar.
Cómo ajustar la sensibilidad
La tolerancia se pone en cada referencia («Porcentaje de tolerancia», viene en 5%). Con 5%, un puesto que va apenas por debajo de lo esperado está en amarillo; más abajo de ese margen, en rojo.
Si el semáforo se pone rojo con demasiada facilidad, revisa dos cosas antes de subir la tolerancia: que los descansos estén cargados, porque sin ellos la hora del almuerzo sale en rojo, y que la meta por hora sea sostenible durante el turno. La guía «Cómo fijar metas por hora realistas» en fluenta.io/guias ayuda a calcularla.
El operario ve el mismo color en su teléfono, así que lo que tú lees en el tablero es lo que él ya sabe.